이명수 충남 교육감 예비후보는 9일 충남도청 프레스센터에서 기자회견을 갖고 글로벌 기업 연계형 ‘충남 교육 상생 벨트’ 조성 교육 혁신방안을 공약으로 발표했다.

이 예비후보는 이날 기자회견에서 충남교육의 미래를 ‘성장과 정주(定住)의 선순환 구조’를 중심으로 아이들이 태어난 충남에서 최고의 교육을 받고, 세계적인 기업의 주역으로 성장하며, 다시 충남에 정착하는 선순환 교육 4대 혁신안을 공약으로 제시했다.

그는 “이제 충남 교육은 단순히 지식을 전달하는 곳이 아니다”라면서, “우리 아이들이 태어난 곳에서 최고의 교육을 받고, 세계적인 기업의 주역으로 성장하며, 다시 충남에 정착하는 ‘성장과 정주의 선순환 구조’를 만들어야 하고, 그 시작을 삼성·현대 교육 클러스터를 기반으로 충남 전역으로 확대 하겠다”고 밝혔다.

이 예비후보는 4대 혁신방안으로 ▲ 충남기반 글로벌 기업교육 특구 완성 ▲ 충남 권역별 산업 밀착형 ‘미래 인재 사다리’ 구축 ▲ 노동자 자녀를 위한 교육복지 2.0(학업 효율 및 정주여건 혁신) ▲ 교육 때문에 찾아오는 충남 등을 제안했다.

우선 충남기반 ‘글로벌 기업 교육 특구’ 완성을 구체적으로 실현하기 위한 현대-삼성-트라이앵글 정책으로 현대 아산고(峨山高)를 설립하여 현대자동차 및 계열사 임직원 자녀와 지역 우수학생을 양성하는 기반을 마련하고, 현대 아산(峨山) 마스터고(특성화고)를 신설하여 모빌리티, 자율주행, 차세대 배터리 분야 영-마이스터를 조기 육성하며, 현대아산고, 현대아산 마이스터고와 삼성고의 우수한 교육 커리큘럼을 인근 시군 공립학교에도 개방하여 충남 전체의 교육 상향 평준화를 이끌겠다는 구상이다.

또한, 현대 아산고, 현대아산 마이스터고의 모델을 충남 전역의 주요산업 거점으로 확장하여 균형발전을 도모하고 노동자 자녀를 위한 교육복지 2.0사업을 추진해 ◀ 노동자 자녀 ‘학업집중 케어’ 시스템 구축 ◀ 기업-대학-교육청 ‘트리플 학위제 도입 ◀ 지역 정주 가산점 도입으로 정주여건의 패러다임 전환, 노동 효율성과 기업 경쟁력 제고, 지속 가능한 충남을 만들겠다는 계획이다.

이 예비후보는 그러면서, 충남지역에 울산 현대고(자사고) 및 현대공고(마이스터고)와 같은 '기업형 명문 사학'을 설립하는 것은 지역 교육 생태계와 경제 발전에 엄청난 파급력을 가져올 수 있다“면서, ”충남은 현대자동차와 삼성반도체 등 글로벌 기업이 밀집해 있어 이러한 모델이 적용되기에 는 최적지인 점을 감안하면 해당 학교들이 설립될 경우 ◀ 지역 산업 맞춤형 '핵심 인재 양성' ◀ "아이의 성장이 부모의 보람이 되는 도시, 충남" ◀ 공교육의 질적 상향 평준화 견인 ◀경제적 파급 효과 및 도시 브랜드 가치 상승 효과를 거둘 것“이라고 분석했다.

마지막으로 이 예비후보는 "아버지는 세계 최고의 자동차와 로봇을 만들고, 자녀는 학교에서 그 미래를 설계하는 충남의 미래를 교육으로 바꾸겠다”면서, “충남의 교육 혁신은 노동자들에게는 자긍심을, 기업에게는 안정적인 인력 공급을, 지역 사회에는 지속 가능한 성장을 약속드리며, ‘요람에서 무덤까지’의 명언처럼 돌봄부터 대학, 취업까지 연계하는 최고의 충남 교육이 되도록 최선을 다하겠다“고 밝혔다.