논산시, 저연차 공직자 적극 행정 역량 키운다

[충청뉴스큐] 논산시는 2일 저연차 공직자의 적극 행정 역량을 강화하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 ‘2026 저연차 공직자 적극 행정 워크숍’을 개최한다고 밝혔다.

이번 워크숍은 임용 3년 이내 저연차 공직자를 대상으로 총 2기수로 나눠 1박 2일 일정으로 진행된다.

1기수는 9월 2일부터 3일까지, 2기수는 9월 15일부터 16일까지 서산 베니키아호텔에서 각각 개최된다.

특히 일방적인 강의 중심에서 벗어나 토론과 체험형 프로그램을 함께 구성해 참가자들이 적극 행정의 가치와 필요성을 직접 체감하고 업무에 능동적으로 임할 수 있는 동기를 높이는 데 중점을 뒀다.

주요 프로그램으로는 △적극 행정 제도 및 우수 사례 교육 △청렴 교육 △세대 간 소통과 이해를 높이기 위한 직장 예절 교육 △리더와의 대화 △선진지 견학 등이 진행될 예정이다.

또한 참가자들이 서로의 경험과 생각을 공유하고 공직 생활에 대한 고민과 아이디어를 자유롭게 나눌 수 있도록 참여형 프로그램을 통해 저연차 공직자 간 네트워크를 형성하고 조직 내 소통을 활성화할 계획이다.

시 관계자는 “저연차 공직자는 논산시의 미래 행정을 이끌어갈 중요한 구성원”이라며 “이번 워크숍이 새로운 시작으로 업무를 바라보고 적극적으로 생각하고 행동하는 공직자로 성장하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

이어 “앞으로도 공직자들이 시민의 관점에서 적극적으로 해결책을 찾고 행정에 새로운 변화를 만들어갈 수 있도록 다양한 교육과 지원을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

한편 논산시는 적극 행정 문화 확산을 위해 공직자 대상 대면·사이버 교육, 우수 사례 발굴, 사전 컨설팅 등 다양한 시책을 추진하고 있으며 시민이 체감할 수 있는 적극 행정 실현과 청렴한 조직문화 조성을 위해 지속적으로 노력하고 있다.