인천교육연수원, 신규 공무원 34명 대상 '맞춤형 소그룹 교육' 2단계 돌입

[충청뉴스큐] 인천광역시교육청교육연수원은 6일과 7일 이틀간 10월 1일 자 신규 임용 지방공무원 34명을 대상으로 ‘2026년 신규 공무원 맞춤형 소그룹 교육’을 운영한다.

이번 교육은 ‘지방공무원 단계별 교육’의 하나로 신규 공무원이 발령 초기에 겪는 직무상 어려움을 해소하고 공직 사회에 안정적으로 적응하도록 마련됐다.

교육은 신규 임용 연수생 5명 이내의 소그룹에 강사 1명을 배정해 실습 중심의 밀착형 강의로 진행된다.

교육 내용은 △보수 실무 △학교회계 지출 실무 △교육비특별회계 실무 등 신규 임용자가 현장에서 즉시 수행해야 하는 실무·실습 위주의 교과목으로 편성했으며 선배 공무원과의 멘토링 프로그램도 제공한다.

교육연수원은 이번 교육에 앞서 지난 9월 신규 공무원 임용예정자 148명을 대상으로 1단계 임용 전 ‘신규 임용 예정자 공직 적응 교육’을 운영했다.

이번 2단계 ‘맞춤형 소그룹 교육’ 으로 임용 직후 빠른 업무 적응을 돕고 향후에는 3단계 ‘1년 차 신규 공무원 디딤돌 교육’을 운영해 업무 역량을 강화할 계획이다.

또한 5년 이내의 저연차 공무원의 업무 긴장감 해소를 위해 ‘저경력 지방공무원 쉼과 채움 교육’도 예정하고 있다.

교육연수원 관계자는 “임용 전부터 5년 차까지 이어지는 체계적인 연수로 신규 공무원들의 업무 부담과 불안감을 낮추겠다”며 “신규 공무원들이 인천교육의 든든한 일원으로 성장할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 밝혔다.