전북소방, 지휘관 300명 청렴 교육 돌입… '갑질 근절' 신호탄

[충청뉴스큐] 전북특별자치도소방본부가 소방 조직 내 부당한 지시와 갑질, 인격 침해를 예방하기 위해 지휘관 300여명을 대상으로 청렴 리더십 교육에 나섰다.

지휘관부터 권위적인 조직문화를 개선하고 직원들이 존중받는 공정하고 신뢰받는 근무환경을 만들겠다는 취지다.

전북소방본부는 22일부터 23일까지 이틀간 소방본부와 각 소방서 팀장급 이상 지휘관, 119안전센터장, 구조대장 등을 대상으로 ‘2026년 하반기 소방 지휘관 청렴 리더십 교육’을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육은 지휘관의 공직윤리 의식을 높이고 공정한 업무처리와 상호 존중을 바탕으로 건강한 조직문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

교육은 ‘신뢰받는 리더, 청렴한 조직’을 주제로 문양근·신민섭 국민권익위원회 청렴연수원 청렴교육 전문강사가 진행한다.

주요 내용은 △부당한 지시와 갑질 예방 △직원 간 소통과 상호 존중 △공정한 의사결정과 책임 있는 조직관리 △지휘관의 청렴 의식과 공직윤리 등이다.

특히 지휘관의 말과 행동이 조직 전체에 미치는 영향을 짚어보고 직급과 권한에 앞서 구성원의 의견을 경청하며 부당한 관행을 개선하는 실천 중심의 리더십을 강조한다.

소방 조직은 긴급한 재난 현장에서 신속한 판단과 일사불란한 지휘가 요구되는 만큼, 평소 지휘관과 직원 간 신뢰와 소통이 중요하다.

공정하고 청렴한 조직문화는 직원들의 사기를 높이고 현장 대응 역량을 강화하는 기반이 된다.

진형민 전북특별자치도소방본부장은 “청렴은 지휘관이 먼저 실천하고 직원들을 공정하게 대하는 것에서 시작된다”며 “부당한 지시와 갑질을 예방하고 직원들이 존중받으며 신뢰할 수 있는 건강한 소방 조직을 만들어 가겠다”고 말했다.

전북소방본부는 이번 교육을 계기로 지휘관부터 청렴과 상호 존중을 실천하고 직원들이 안심하고 일할 수 있는 공정한 조직문화를 확산해 나갈 방침이다.