서산시시설관리공단, 인권·청렴 교육으로 '존중·신뢰' 조직문화 확산 신호탄

[충청뉴스큐] 서산시시설관리공단은 10월 30일 서산시공공서비스센터 회의실에서 임직원을 대상으로 인권감수성 향상 및 갑질 예방교육과 감사사례 교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 임직원의 인권의식을 높이고 직장 내 상호존중 문화를 확산하는 한편 주요 감사사례 공유를 통해 업무처리의 공정성과 투명성을 높이고 책임 있는 업무수행 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

먼저 국가인권위원회 위촉강사 하충수 강사를 초빙해 인권에 대한 이해와 인권감수성 향상, 직장 내 인권침해 및 갑질 예방, 관련 상황 발생 시 올바른 대응방법 등을 중심으로 교육을 진행했다.

특히 일상적인 업무와 조직생활에서 발생할 수 있는 인권침해 사례를 살펴보며 상호 존중의 중요성을 되새기는 시간을 가졌다.

이어 주요 감사사례와 업무처리 시 유의사항을 공유하고 유사한 지적사항의 재발을 방지하기 위한 개선 방향을 안내했다.

이를 통해 임직원들이 실제 업무 현장에서 발생할 수 있는 인권침해와 부적정한 업무처리 사례를 사전에 인지하고 관련 문제를 예방하기 위한 실천 역량을 높이는 계기가 됐다.

김성호 이사장은 “업무에는 원칙이 있어야 하고 사람 사이에는 존중이 있어야 한다”며 “앞으로도 서로 존중하고 신뢰하는 조직문화를 바탕으로 공정하고 책임 있는 공공서비스를 제공하도록 노력하겠다”고 밝혔다.

공단은 앞으로도 지속적인 교육과 예방 활동을 통해 임직원의 인권의식과 업무 전문성을 높이고 청렴하고 건강한 조직문화 조성 및 시민에게 신뢰받는 공공서비스 제공에 힘쓸 계획이다.