대구시, '일·생활 균형' 선도도시 도약 선언…청년 정착 기업문화 조성 박차

[충청뉴스큐] 대구광역시는 11월 4일 오후 3시 30분 중앙컨벤션센터에서 ‘일·생활 균형 선도도시 대구 조성을 위한 공동선언 및 심포지엄’을 개최했다.

이번 행사는 근로자의 삶의 질을 높이고 일·생활 균형 문화를 정착시켜 기업의 생산성 향상과 청년층의 지역 정착을 도모하기 위해 마련됐으며 대구시와 대구광역시 고용노사민정협의회, 대구경영자총협회, 대구일생활균형지원센터가 공동으로 추진했다.

이날 행사는 노·사·민·정 관계자 100여명이 참석한 가운데 △공동선언 △워라밸 경영 기업 우수 사례 시상 △상생협력 네트워크 협약 △심포지엄 순으로 진행됐다.

워라밸 경영 기업 우수 사례 공모에서는 ‘가족과 함께하는 4가지 워라밸’을 실천한 서한이 최우수상을, 일·생활 균형 경영을 추진한 한국부동산원과 워라밸 지원으로 혁신을 이룬 대구경북첨단의료산업진흥재단이 우수상을 수상했다.

이어 가족 친화 기업 임직원과 가족에게 여가·의료·문화·교육·숙박 등의 혜택을 제공하기 위한 ‘상생 협력 네트워크 협약’을 체결했다.

대구시와 대구시행복진흥사회서비스원을 비롯해 2026년 신규 제공기업으로 △더현대 대구 △삼국유사테마파크 △일곱가지약속치과 △아이피케이 청솔로9 △제이솔루션 분순커피 △커피명가 △한국환경공단 대구경북환경본부 △헤드랩 평생교육원 총 8개사가 협약에 동참했으며 현재까지 77개 기업이 상생협력에 동참하고 있다.

또한 일·생활 균형 선도도시 대구를 실현하기 위해 대구시와 대구경영자총협회, 대구행복진흥원, 기업 대표, 청년 대표가 뜻을 모아 가족 친화적 경영 환경 조성 등 청년이 정착할 수 있는 기업 환경을 만들고 워라밸 도시 조성을 위해 상호 협력하겠다는 공동선언을 채택했다.

끝으로 ‘청년이 일하고 싶은 기업문화 조성’을 주제로 심포지엄을 개최했다.

김영철 계명대학교 명예교수의 ‘대구 노동시장 변화와 일·생활 균형 정책 전략’ 기조 강연을 시작으로 신신엠앤씨와 YH 데이타베이스가 청년 직원의 성장 사례를 공유했다.

이어 오유경 노사발전재단 영남지사장, 황세진 대구한의대학교 교수, 김민아 경북일·생활균형지원센터장, 문상영 이월드 파트장이 지정 토론자로 나서 청년 인재 확보를 위한 기업의 사회자원 활용 방안을 논의했다.

정은주 대구시 청년여성교육국장은 “청년들이 지역에 정착하고 기업이 지속적으로 성장하기 위해 서는 일과 삶이 조화를 이루는 기업문화가 중요하다”며 “대구시는 앞으로도 기업·노동계·유관기관과 협력을 강화해 일·생활 균형 문화를 확산하고 청년이 일하고 싶은 기업환경을 만들어 나가겠다”고 말했다.