서부발전, 경희대와 이에스지‧에너지 전환 협력 강화
중소기업 이에스지 대응 역량 높이고 서부발전 임직원 전문교육에 협력키로 에너지전환‧탄소중립 분야 공동연구·기술개발‧인재양성 추진
한국서부발전은 경희대학교와 중소기업의 환경‧사회‧지배구조(ESG‧이에스지) 경영을 위한 대응 역량을 높이고 에너지 전환‧탄소중립 분야의 기술협력을 강화하기 위해 협력한다.
서부발전은 지난 9일 경희대학교 서울캠퍼스에서 경희대학교와 ‘교육‧친환경 에너지 전환 분야 협력을 위한 업무협약’을 체결했다고 10일 밝혔다.
이번 협약은 이에스지 경영이 기업의 지속가능한 성장을 위한 주요 과제로 자리 잡으면서 중소기업의 이에스지 경영을 강화할 전문인력 확보를 지원하고 대학의 교육·연구 전문성을 산업현장에 연계하기 위해 추진됐다.
구체적으로 두 기관은 ‘산학협력 평생교육 프로그램 개발·운영’, ‘이에스지 전문교육 기획·운영’, ‘에너지 전환‧탄소중립 분야 공동연구’, ‘기술·인력 교류를 통한 에너지 산업 인재 양성’ 등에 협력한다.
서부발전은 지난해부터 경희대 경영대학원과 중소기업의 이에스지 경영체계 구축을 지원하고 있다. 첫해에는 21개사를 대상으로 이에스지 경영 컨설팅과 지속가능경영보고서 작성 지원 프로그램을 운영했다. 올해도 21곳을 대상으로 기업별 이에스지 수준 진단, 개선 과제 도출, 보고서 작성을 위한 맞춤형 컨설팅 등을 제공하고 있다.
한편 두 기관은 서부발전과 중소기업의 실무역량을 높이기 위한 전문교육도 진행하고 있다. 이를 통해 지난해 중소기업 임직원 20명의 이에스지 국제심사원 양성과정 참여를 지원했고 이 가운데 18명이 자격을 취득했다. 올해도 지난달 중순 경희대 서울캠퍼스에서 중소기업 임직원과 서부발전 직원 등 20여명을 대상으로 이에스지 전문교육을 진행했다.
서부발전은 이번 협약을 계기로 이에스지 교육 중심이던 협력체계를 에너지 전환 분야로도 넓힐 계획이다. 경희대의 교육‧연구 역량과 서부발전의 발전사업 운영 경험을 연계해 공동연구와 기술개발을 추진하고 산업현장에 필요한 전문인력 양성에도 힘을 모으기로 했다.
이정복 서부발전 사장은 “이에스지 경영은 기업의 지속가능한 성장을 위한 중요한 과제”라며 “경희대와의 협력으로 중소기업과 서부발전의 이에스지 경영 역량을 높이고 에너지 전환 분야의 기술협력과 미래 전문인재 양성에도 힘쓰겠다”라고 말했다.
