서울시, 오세훈표 글로벌 정책 성과 빛나... 해외 인재 유치·정책 확산 '본격화'

[충청뉴스큐] 서울특별시의회 최종부 의원은 11일 제340회 정례회 도시계획균형위원회 글로벌도시정책관 행정사무감사에서 오세훈 서울시장이 추진해 온 글로벌도시 정책의 성과를 조명하고 해외 인재 유치와 우수정책의 국제적 확산을 서울의 경쟁력 강화로 연결할 것을 주문했다.

최 의원은 “오세훈 시장이 외국인 정책을 단순한 생활지원에서 인재 유치와 경제성장의 관점으로 확대한 것은 중요한 정책적 판단”이라며 “글로벌도시 정책은 서울의 미래 성장동력을 확보하기 위한 전략”이라고 평가했다.

먼저 서울 테크 스칼러십 사업에 올해 84개국 1335명이 지원해 최종 28명이 선발된 점을 언급하며 해외 우수 인재 확보의 중요성을 강조했다.

최 의원은 “서울시가 예산을 투입해 유치한 인재들이 실제 서울기업과 연구기관에서 활동할 수 있도록 해야 한다”며 “장학생 선발 실적을 넘어 졸업 이후 취업과 서울 정착 여부까지 체계적으로 관리해야 한다”고 밝혔다.

이어 서울의 우수정책을 해외에 확산하는 ‘서울 ODA 챌린지’ 사업을 주목했다.

서울시는 올해 엘살바도르 산살바도르와 인도네시아 반다아체에 서울야외도서관, 키르기스스탄 비슈케크에 서울체력장 모델을 적용하는 사업을 추진하고 있으며 태국 방콕에서는 서울의 보행안전 정책을 활용한 기술지원 사업을 진행하고 있다.

최 의원은 “과거에는 우리가 선진국의 도시정책을 배우는 입장이었지만, 이제는 서울의 정책이 해외 도시의 발전 모델로 주목받고 있다”며 “이러한 변화가 지속적인 도시협력과 서울기업의 해외 진출 기회로 이어져야 한다”고 강조했다.

외국도시 공무원 초청연수 사업의 예산 운영에 대해서도 개선을 주문했다.

최 의원은 연수 만족도가 최근 3년간 5점 만점에 4.6점 이상을 기록한 점을 긍정적으로 평가하면서도, 외빈초청여비가 2024년 32.4%, 2025년 24.5% 불용된 상황에서 올해 예산이 전년보다 17.6% 증액된 점을 지적했다.

이어 “사업의 필요성은 인정하지만 예산 편성 역시 실제 초청 수요와 운영방식을 반영해야 한다”며 “국제교류의 성과를 높이는 동시에 예산 집행의 효율성도 확보해야 한다”고 당부했다.

끝으로 최 의원은 “세계의 정책을 배우던 서울에서 세계가 배우는 서울로 나아가고 있다”며 “이것이 오세훈 시장이 추진하는 글로벌 서울의 방향”이라고 강조했다.

이어 “해외 인재가 서울기업의 경쟁력이 되고 서울의 우수정책이 해외 진출의 기회로 이어질 수 있도록 집행부가 적극적으로 노력해 달라”고 밝혔다.