충남개발공사, 노사관계 우수기업 2년 연속 인증
상호 존중과 신뢰 기반의 노사협력 성과! 상생의 조직문화 지
충남개발공사(사장 김병근)가 노사관계 우수기업으로 2년 연속 인증을 받으며 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 노사협력의 성과를 이어가고 있다.
이번 2년 연속 인증은 노사 간 지속적인 소통과 협의를 통해 건강한 노사관계를 구축하고, 협력적인 조직문화를 조성하기 위해 꾸준히 노력해 온 결과다.
공사는 그동안 노사협의회 운영, 노동조합과의 지속적인 업무협의, 현장 의견 청취 등을 통해 노사 간 신뢰를 높이고 주요 현안에 대해서도 대화와 협의를 통해 해결방안을 모색해 왔다.
공사는 이번 인증을 기념하고 노사 간 화합을 더욱 다지기 위해 명절을 앞두고 노동조합 간부 및 노사협의회 위원 등이 참석한 가운데 노사화합 간담회를 개최했다.
이날 참석자들은 2년 연속 인증의 의미를 공유하고, 앞으로도 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 소통과 협력을 지속해 나가기로 뜻을 모았다.
김병근 충청남도개발공사 사장은 “노사관계 우수기업 2년 연속 인증은 노사가 서로의 목소리에 귀 기울이고 함께 노력해 온 결과”라며, “앞으로도 현장의 의견을 적극적으로 경청하고 소통을 강화해 직원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.
충남개발공사는 앞으로도 노사협의회와 노동조합과의 지속적인 대화와 협의를 통해 상생과 협력의 노사문화를 정착시키고 지속가능한 노사관계를 구축해 나갈 계획이다.










