경남교육청, 교장·교감 120명 대상 '관계 회복 리더' 양성 본격화

[충청뉴스큐] 경상남도교육청은 학교 안 갈등을 교육적으로 해결하고 학교폭력을 예방하기 위해 도내 교장·교감 120명을 대상으로 ‘학교 관리자 회복적 생활교육 직무연수’를 운영한다.

연수는 경남교육청 교육연수원에서 교장은 10월 6일부터 7일까지, 교감은 10월 13일부터 14일까지 열린다.

각각 오후 4시간의 실습·참여형 과정으로 회복적 생활교육 전문 강사 4명이 강의와 실습을 맡는다.

이번 연수는 교장과 교감이 학교에서 갈등이 생겼을 때 문제를 처리하는 관리자에 그치지 않고 갈등을 교육적 성장의 기회로 바꾸어 관계 회복을 이끄는 리더의 역할을 할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

연수는 강의 중심에서 벗어나 학교 현장에서 실제로 마주하는 갈등과 민원 사례를 중심으로 △갈등의 교육적 전환 △회복적 대화와 중재 △학교폭력 사안이 생겼을 때 회복적 관점으로 대응하기 등으로 구성된다.

참가자들은 역할극과 모의 중재 등으로 회복적 대화를 직접 연습한다.

참가자들은 “누가 잘못했는가”를 판단하는 데 그치지 않고 “무엇이 일어났고 누가 영향을 받았으며 어떻게 관계를 회복할 것인가”에 초점을 맞춘 회복적 관점을 익히게 된다.

경남교육청은 안전하고 평화로운 학교 문화를 만들려면 학교폭력 사안에 절차대로 대응하는 것과 함께 학교 안 갈등을 일찍 발견해 교육적으로 해결하는 것이 중요하다고 보고 있다.

이에 따라 관리자가 학교 구성원 사이의 갈등에 적절히 개입하고 필요하면 신속하게 중재해 학교폭력으로 번지기 전에 교육적으로 해결할 기회를 만들 수 있도록 지원할 계획이다.

또한 연수에 참여한 관리자들이 배운 내용을 학교에서 교직원과 나누고 실천할 수 있도록 학교 구성원 대상 회복적 생활교육 연수와 실천 기회도 꾸준히 늘려 나갈 예정이다.

일부 교사의 개별 실천에 머무르지 않고 학교 구성원 모두가 같은 시각으로 갈등을 바라보고 해결하는 문화를 만들어 간다는 방침이다.

강형천 민주시민교육과장은 “학교에서 갈등은 언제든 생길 수 있지만, 그 갈등을 어떻게 바라보고 개입하느냐에 따라 관계가 끊어질 수도, 성장의 기회가 될 수도 있다”며 “학교가 갈등을 피하거나 단순히 처리하는 곳이 아니라, 함께 배우고 성장하는 안전한 공간이 되도록 꾸준히 지원하겠다”고 밝혔다.