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강원도교육청, 인공지능 융합교육 중심고등학교 운영 강원도교육청 [충청뉴스큐] 강원도교육청은 30일 도내 2개 고등학교를 대상으로 인공지능, 데이터 과학의 기초·기반 교육 및 다양한 과목과의 융합교육을 위해 ‘인공지능 융합교육 중심고등학교’를 운영한다고 밝혔다. ‘인공지능 융합교육 중심고등학교’는 4차 산업혁명의 핵심 분야인 인공지능, 데이터 과학 등 관련 분야에 소질·적성이 있는 학생이 특화된 교육을 받을 수 있도록 관련 교과목을 다양하게 개설·운영하고 고교 학점제 활성화를 위한 공동교육과정 운영의 거점·중심 역할을 수행하는 학교를 말한다. 각 학교에서는 인공지능, 데이터 과학의 기초·기반 교육인 정보, 정보과학, 프로그래밍, 수리·통계 과목 등을 강화하고 인공지능, 데이터 과학의 기초 실습과 다양한 과목과의 융합교육을 통해 지능정보 기술의 기초적 원리 이해 및 적용에 관한 교육을 실시한다. 인공지능 융합교육 중심고등학교는 교육과정 편성 및 인적·물적 인프라 구축, 홍보활동 등 준비기간 1년을 거쳐 3년의 운영 기간을 가지며 준비년도에는 1억원, 운영년도에는 각 5천만원의 예산을 지원한다. 도내에는 2개교가 운영되고 있으며 2020년에 선정된 치악고등학교는 운영기 1년차, 2021년도에 공모·선정된 유봉여고는 준비기 과제를 수행하고 있다. 각 학교는 1학년 모든 학급에 ‘정보’ 과목을 5단위 내외 편성, 인공지능 융합 과목을 3년 26단위 이상 편성·운영, 연간 4단위 이상 공동 교육과정 운영으로 고교 학점제 운영의 거점형 교육과정 모델 역할 수행, 인적·물적 기반 구축을 위해 교원 역량강화 연수 이수 및 전문적 학습공동체 운영과 창의 융합형 정보교육실을 구축, 학생·학부모 대상 홍보 강화 및 지속적인 진로·진학 지도 등의 운영과제를 수행한다. 한편 도교육청은 컨설팅 지원단 운영으로 ‘인공지능 융합교육 중심고등학교’의 교육과정·창의융합형 정보교육실 구축·교원연수 운영·성과 관리 및 평가를 지원할 예정이다. 도교육청 한재혁 미래교육과장은 “미래 사회의 수요에 대비한 학교 교육과정 특성화 및 다양화를 통해 창의융합형 인재 양성의 새로운 활력소가 되길 바란다”며 “앞으로도 고교 학점제 도입을 대비하고 학생의 과목 선택권 보장 을 위해 지역 거점 일반고 지원방안을 지속적으로 마련해 나갈 방침이다”고 말했다. 2021-06-30
7월 1일부터 미시령터널 무료로 이용하세요 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도는 미시령터널 인접주민의 이동권 보장 및 생활편의를 위해 7월 1일부터 6개 시·군 주민들의 통행료를 무료화 한다고 밝혔다. 그동안 영북지역 4개 시군 지역주민에 한해 통행료의 50%를 지원해 왔으나, 7월 1일 부터는 홍천군과 양구군 주민들까지 통행료 지원을 받게 됐으며 통행료의 지원범위 역시 기존 50%에서 100%로 확대한다. 이를 위해 ‘강원도 미시령터널 통행료 지원조례’는 ‘20년 11월개정 된 바 있으며 개정 과정에서 조례의 시행은 7월 1일로 정했다. 지역 주민 무료화를 위해 필요한 예산은 연간 약 14억원 정도로 추정되며 이 예산은 도와 시군이 각 50%씩 분담할 예정이다. 지역주민 감면 혜택을 받기 위해서는 각 시군에 카드발급을 신청해야 하며 발급받은 카드를 미시령터널 통과 시 요금수납소에 제시하면 무료로 이용할 수 있다. 강원도 최우홍 예산과장은 “이번 미시령터널 무료화를 통해 미시령 터널을 생활도로로 이용하는 주민들의 편의 증대를 기대한다”며 “아직 감면카드 발급을 신청하지 않은 주민들은 지금 바로 각 시군을 통해 감면카드를 발급받아 7월 1일부터는 미시령터널을 무료로 이용하길 바란다”고 밝혔다. 2021-06-29
‘강원도 기후변화 대응 기본계획 수립’용역 착수 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도는 오는 6월 30일 오후 한국기후변화연구원 대회의실에서‘강원도 기후변화 대응 기본계획 수립’연구용역 착수보고회를 개최한다. 지난해 “국가 2050 탄소중립 추진전략 발표” 및 올해 “강원도 2040 탄소중립 추진전략 기본계획 발표”에 따른 후속조치로 탄소중립의 실질적 이행주체인 지방정부의 역할과 중요성이 점차 확대된다. 에 따라 지역별 맞춤형 전략 마련을 위해 시행하게 됐다. 강원도의 2040 탄소중립 실현을 위해 보다 구체적이고 체계적인 세부실천방안을 마련하는 것을 주요골자로 한국기후변화연구원이 용역수행을 하게 되며 이번 착수보고회에서 용역의 추진방향, 수행방법과 향후 일정 등에 대해 설명하고 순차적으로 중간보고 최종보고 등을 거쳐 ‘22년 6월까지 용역을 마무리할 예정이다. 과업의 주요내용으로는 강원도의 기후변화 여건 및 영향분석, 온실가스 배출현황 및 전망, 탄소중립 비전 및 목표수립, 온실가스 감축계획 및 기후변화 적응계획, 이행평가 및 교육·홍보방안 제시 등이다. 도내 온실가스의 주요 배출원인 시멘트산업 및 석탄화력발전소 등 국가 관리권한의 산업부문과 지자체 관리권한인 비산업부문을 전부 포함한 중장기 계획을 수립할 예정이며 기후변화 적응계획을 포괄하는 종합계획 마련으로 도정전반의 정책에 활용할 계획이라고 전했다. 아울러 이와 발맞춰 계획수립 과정에서 지역탄소중립위원회, 탄소중립 거버넌스 구성·운영을 통해 보다 실효성 있고 도민이 체감할 수 있는 계획으로 보완·발전시켜 나갈 예정이다. 양원모 첨단산업국장은 “국가 2050 탄소중립 계획 및 기후변화 적응계획과의 정합성과 지역여건에 중점을 두고 정부에서 계획하는 중장기 온실가스 감축목표 등을 최대한 반영하도록 할 계획이며 앞으로 계획된 목표가 달성될 수 있도록 체계적인 이행방안 마련에도 노력할 것이라고” 말했다. 또한 지방정부가 적극 참여하고 국가는 효율적인 지원체계를 구축하는 등 전 도민이 함께 참여하는 기후변화 대응 행동의 이정표를 제시할 것으로 기대가 크다고 설명했다. 2021-06-29
강원도, 2021년도 7월 정기인사 단행 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도는 국·과장급 공로연수와 명예퇴직, 시·군 부단체장 1:1 인사교류에 따른 하반기 정기인사를 2021년 7월 1일자로 단행한다. 이번 인사는 코로나 위기를 조기에 극복하고 내실 있는 도정 성과 창출을 통해 도민 삶의 질을 향상시키고 도 경제구조의 온라인 디지털화, 새로운 에너지 산업 등 미래 첨단산업 집중 육성 및 강원형 일자리 정책 확대 추진 등 최문순 도정 후반기를 안정적으로 이끌어 나갈 인력배치에 중점을 두었다. 특히 도정 사상 첫 여성 비서실장을 발탁하는 등 관리직 여성공무원 보직부여에 새로운 바람을 불어 넣었다. 아울러 간부공무원의 업무역량 강화와 도-중앙·시군간 협업체계 기반구축을 위해 과장급 계획인사교류를 지속 추진하고 원주·강릉·동해·태백·영월·평창·횡성·양양 등 8개 시·군과 부단체장 등의 인사교류를 시행했다. 국·과장급 주요 내용은, 재난안전실장에 엄명삼 환동해본부장을 2급으로 승진 임용하고 일자리국장에 백창석 일자리국장, 농정국장에 강희성 경자청 행정본부장, 평화지역발전본부장에 박용식 녹색국장을 3급으로 각각 승진 임용했다. 경제진흥국장에 박광용 총무행정관, 의사관에 손인주 강원도평생교육진흥원 사무국장, 인재개발원장에 홍경수 동물방역정책관, 환동해본부장에 김태훈 경제진흥국장, 대변인에 우영석 복지정책과장, 총무행정관에 이창우 관광마케팅과장, 녹색국장에 김복진 체육과장, 의정관에 이시한 산림소득과장, 경자청 행정본부장에 변상득 회계과장, 2022강원세계산림엑스포조직위 사무처장에 전길탁 의정관을 발령했다. 평화지역문화과장에 안수동 과장, 2018평창기념재단 운영총괄부장에 지승섭 평화지역발전담당, 행정안전부 파견에 최호순 기업정책담당, 통일부 파견에 지기선 체육진흥담당, 친환경농업과장에 임연호 농식품산업담당, 토지과장에 손형욱 토지관리담당, 축산기술연구소장에 고재근 축산정책담당, 감자종자진흥원장에 장정희 친환경농업담당, 산림과학연구원장에 엄창용 산림소득담당, 농업기술원 옥수수연구소장에 김기선 병리곤충연구담당, 보건환경연구원 식약품연구부장에 신인철 식품분석과장을 승진 임용하고 균형발전과장에 최승극 교육운영과장, 회계과장에 이종철 2024강원동계청소년올림픽대회조직위 총무재정부장, 재난복구과장에 전광표 강원도장애인체육회 사무처장, 투자유치과장에 최태영 과장, 복지정책과장에 정영미 적극행정지원관, 경로장애인과장에 배영주 2018평창기념재단 운영총괄부장, 인재개발원 교육지원과장에 윤덕규 교육연구실장, 보건환경연구원 총무과장에 김완기 균형발전과장, 환동해본부 기획총괄과장에 박철용 의회사무처 예산결산특별전문위원, 적극행정지원관에 박형철 기획총괄과장, 2024강원동계청소년올림픽대회조직위 총무재정부장에 전경희 과장, 강원도장애인체육회 사무처장에 김영철 과장, 축산과장에 정병구 축산기술연구소장, 유통원예과장에 최덕순 감자종자진흥원장, 철도과장에 정홍섭 재난복구과장, 농산물원종장장에 김완식 유통원예과장, 농업기술원 지원기획과장에 김남석 생활자원과장, 기술보급과장에 문명선 지원기획과장, 생활자원과장에 김수환 기술보급과장, 비서실장에 탁연미 행정비서관, 여성장애인일자리과장에 정관용 지역도시과 지역계획담당, 항공해운과장에 김영균 투자유치과 투자유치정책담당, 레고랜드지원과장에 현재호 정책기획관실 기획담당, 체육과장에 김동준 총무행정관실 인사담당, 산림소득과장에 김형진 여성장애인일자리과장, 의회사무처 기획행정전문위원에 유택희 정책기획관실 의회협력담당, 의회사무처 예산결산특별전문위원에 오흥수 재난예방과 안전정책담당, 서울본부장에 이만자 농정과 신농정담당, 내수면자원센터소장에 김영갑 강원도립대학교 사무국장, 강원도평생교육진흥원 사무국장에 정해숙 강원연구원 대외협력관, 강원연구원 파견에 이형찬 총무행정관실 교육고시담당을 임용 발령했다. 도 관계자는 국·과장급 인사에 맞춰 담당급 이하도 7.1.일자로 발령함으로써 도정 현안 추진에 만전을 기해 나갈 계획이라고 밝혔다. 2021-06-29
인기절정‘강원형 취직사회책임제’ 지원대상 더 늘어난다 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도내 중소기업 및 소상공인으로부터 뜨거운 관심을 보이고 있는 강원형 취직사회책임제 ‘고용창출·유지 자금’ 지원 대상자가 대폭 늘어날 것으로 전망된다. 강원도가 ‘333자금’의 보증한도를 기존 강원신용보증재단·신용보증기금·기술보증기금 총합 8억원에서 10억원으로 상향 조정함에 따라 보증한도 초과로 융자가 어려웠던 중소기업 대부분이 지원 혜택을 받을 수 있게 됐다. 강원도는 이러한 내용을 담은 ‘강원도 고용창출·유지 자금 지원 사업’을 6. 30일 강원도청 홈페이지를 통해 변경공고 했다. 또한, 기존 근로자 퇴직후 동일인 재채용 관련 퇴직일 기준을 당초 공고 이후로 명확히 했고 법률 및 지침 등에 의해 불가피하게 제외되는 4대 보험 미가입자에 대한 예외규정을 인정하는 내용 등도 함께 이번 공고 시 포함했다. 한편 ‘고용창출 유지 자금 지원 사업’은 고용창출을 통한 빈부격차를 해소하고 기업의 자금난을 해소하기 위해 만든 전국최초의 사업으로 중소기업 및 소상공인이 정규직 1명 채용 시 3,000만원을 무이자 융자지원하고 3년 유지 시 융자금의 30%를 인센티브로 지원하는 사업이다. ‘333 자금’은 전국 최초 고용연계 융자지원 및 인센티브 지원사업으로 처음 시행되는 사업인 만큼 관심도가 매우 높으며 연일 100통 이상의 문의 전화가 쇄도하는 등 뜨거운 관심을 보이고 있다. 김명중 강원도 경제부지사는 신규채용 후 보증한도 초과로 융자가 어려웠던 기업에 단비가 됨은 물론, 신규채용확대로 고용률 상승에도 큰 도움을 줄 것이라고 밝혔다. 또한 사업신청기간은 ‘22. 6. 30.까지이나 자금이 조기에 소진될 수 있으니, 333자금을 지원받고자 하는 중소기업·소상공인은 자격 확정시 조속히 신청해줄 것을 당부했다. ‘333 자금’의 보다 구체적인 사항은 강원도청 홈페이지 ‘강원도 고용창출·유지 자금 지원 사업 변경공고’를 통해 확인 가능하며 강원도 콜센터를 통해서도 상담 및 안내받을 수 있다. 2021-06-29
강원소방, 폭염 소방공사현장 불법행위 특별단속 강원소방, 폭염 소방공사현장 불법행위 특별단속 [충청뉴스큐] 강원도 소방본부는 6. 22. ∼ 28. 5일간 도내 6개 시·군에 대해 폭염대비 사고방지를 위한 공사장 특별 단속했다. 폭염으로 인한 위험요인 증가와 안전 집중력 저하로 발생할 수 있는 대형재난사고를 예방, 화재위험 요인 사전차단, 위법·부당행위 해소를 위해 불시단속 했다. 단속반은 소방본부 담당자 1개 반 2명으로 편성해 6개 시·군 8개 업체를 점검했다. 점검결과 4개 현장에 대해서는 입건 7, 과태료 6, 행정처분 4, 조치명령 2 모두 19건의 위반사항이 확인됐다. 주요 위반사항으로는 평창 A공사장 “소방시설공사 시 감리자를 미 지정”입건,“착공신고 없이 선 시공” 과태료 및 행정처분 태백 B공사장 “도급 위반, 무등록 영업” 입건 속초 C공사장 “화기취급 작업 시 임시소방시설 미설치” 과태료 및 조치명령, 속초 D공사장 “소방공사현장에 소방기술자를 미 배치” 행정처분 및 과태료 조치했다. 김숙자 소방본부 예방안전과장은 “여름철 폭염으로 부터 공사현장 안전 불감증을 일소해 안전한 여름나기에 총력 하겠다”고 말했다. 한편 강원소방은 앞으로도 소방시설 공사현장 불법행위에 대해서는 무관용 원칙을 적용 앞으로도 철저히 단속할 방침이다 2021-06-29
강원교육연수포털 ‘강원교육-온’ 서비스 개시 강원교육연수포털 ‘강원교육-온’ 서비스 개시 [충청뉴스큐] 강원도교육청은 오는 7월 1일부터 교직원 연수의 접근성 및 편의성 향상, 연수업무 담당자의 효율성 증대, 연수과정의 다양성 확보를 위해 강원교육연수포털 ‘강원교육-온’ 서비스를 연다고 밝혔다. ‘강원교육-온’은 강원도교육연수원 외 5개 연수기관에서 실시하는 교직원 연수를 통합교육연수시스템을 통해 온라인으로 신청·수강·이수 등을 처리할 수 있는 시스템이다. 이를 통해 교직원은 하나의 시스템 안에서 연수확인, 연수신청, 자동이수처리, 개인 연수기록 자동 등재까지 일련의 연수과정을 진행할 수 있다. 특히 기존에는 집합연수를 할 때 각각의 연수기관에 공문을 통해 연수를 신청하거나 이수처리를 진행했으나, 앞으로는 ‘강원교육-온’을 통해 쉽고 편리하게 연수 절차를 운영할 것으로 기대하고 있다. 또한, ‘강원교육-온’ 서비스를 교직원 대상 연수에 국한하지 않고 유튜브, 줌 등 다양한 화상 플랫폼을 활용해 학부모 대상 연수 등 지역사회에 필요한 상황에도 적극 활용한다는 방침이다. 도교육청 황길수 교원정책과장은 “다변화하는 시대에 교직원 연수는 더욱 강화되고 있으며 연수를 통해 역량을 갖춘 교직원이 미래교육을 이끌어갈 것”이라며 “다양한 방법 통해 연수를 기획하고 연수를 좀 더 편리하게 접근할 수 있도록 해 강원 교육의 든든한 미래를 만들겠다”고 말했다. 2021-06-29
자율과 책임 기반의 ‘새로운 거리두기 체계’로 전환 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도는 7월 1일부터 ‘새로운 사회적 거리두기 체계’로 전면 전환하고 지역의 자율과 책임에 따른 방역관리를 추진한다고 밝혔다. 새로운 거리두기 체계의 전면 시행에 따라 기존 시범적용 지역에는 온전한 1단계가 적용되어 사적모임 인원 제한이 해제되고 종교시설 주관의 모임·식사·숙박은 방역수칙 준수 하에 가능하게 된다. 한편 원주·강릉 지역에는 단계적 완화 방안으로서 이행기간을 두어 2주간 ‘9인 이상 사적모임 금지’와 ‘종교시설의 모임·식사·숙박 금지’ 조치를 시행하고 이행기간 종료 후에는 각 단계에 해당하는 수칙을 적용한다. 다만, 확산세가 지속되고 있는 춘천은 3단계를 적용하고 다른 시군의 경우도 확진자가 전환 기준을 충족하는 경우 단계 격상을 통해 강화된 방역수칙을 적용할 계획이라고 전했다. 강원도는 지난 2주간의 개편안 시범적용을 통해 방역과 지역경제의 양립 가능성을 확인했으며 이를 바탕으로 새로운 거리두기 체계로의 전환 여건이 마련됐다고 평가했다. 시범적용 2주 전후로 15개 시군의 코로나19 확진자 수는 40% 감소하는 등 방역수칙 완화에도 불구하고 유행상황을 안정적으로 관리하고 있다. 시범적용 전후 1주간의 단기 비교이나, 개편안 시범적용 지역의 방문객은 4.71%, 카드매출액은 3.81%가 증가해 소상공인·자영업자에게 경제적 활력을 제공했다. 지속가능한 사회적 거리두기가 될 수 있도록 방역 위험요인에 대한 관리 강화방안도 계속해서 추진한다. 유증상자에 대한 신속한 진단검사체계를 유지하며 진단검사버스 등 찾아가는 선제검사 제도를 적극 운영하고 자가검사키트 활용 시범사업 추진을 통해 방역 사각지대를 최소화한다. 여름철 특별방역대책 시행을 통해 주요 관광지에 대한 방역관리도 강화한다. 도내 물놀이 관리지역 374개소에 안전관리요원 900명을 배치하고 중점지역에는 전담 공무원을 지정해 방역상황을 관리하고 현장점검을 실시하는 전담관리제를 운영한다. 도내 해수욕장 방역관리 방안으로 안심콜, 체온스티커, 혼잡도 신호등제, 사전예약제 등을 시행하고 대형해수욕장 5개소에 대해는 개장시간 외 공유수면 내 취식행위를 금지한다. 박동주 강원도 보건복지여성국장은 “새로운 거리두기 체계로 전환하는 것은 방역을 완화하는 조치이기도 하지만, 기본에 충실하면서 자율과 책임에 따라 방역체계를 유지하는 것이기도 하다”며 “모든 도민들께서는 사적모임 인원 제한이 완화되더라도 대규모 모임, 직장 회식, 음주를 동반한 만남 등은 천천히 분산해 진행해 주시고 마스크 착용 등 기본방역수칙을 철저히 준수해 주시기를 당부 드린다”고 말했다. 2021-06-28
학부모가 제안한 교육 정책, 도민 대상 온라인 공감도 투표 진행 강원도교육청 [충청뉴스큐] 강원도교육청은 ‘학부모 교육정책 공모전’에서 선정된 우수 제안 10개 정책에 대해 6월 28일부터 7월 11일까지 도민 대상 온라인 공감 투표를 진행한다고 밝혔다. 선정된 10개 우수 제안은 지역과 함께하는 학교시설 복합화, 영유아기 부모 교육 강화, 청소년 놀이터 조성, 학생 대상 비폭력 대화 교육, 전문적 멘토 활용 동아리 지원, 청소년 여가를 위한 문화바우처 지급, 도움반 학생 개별화 교육, 학생이 제안하는 학교 개선 프로젝트, 느린 학습자 지원 정책, 지구를 위한 생태·환경 교육이다. 강원도민 누구나 참여할 수 있는 이번 투표는 우수 아이디어 정책 공감 투표 참여링크에서 1인 10회까지 가능하며 참여자를 대상으로 추첨 이벤트도 진행한다. 도교육청은 투표 결과 도민들의 공감도가 높은 정책에 대해 오는 7월 21일 ‘학부모 정책 제안 발표회’를 진행할 예정이며 도교육청 정책으로 적극 검토해 반영 여부를 안내한다는 방침이다. 도교육청 강삼영 기획조정관은 “이번 공모전으로 학부모님들이 교육에 얼마나 많은 관심과 애정을 가지고 계신지 다시 한번 확인할 수 있는 기회가 됐다”며 “최선을 다해 학부모님들의 정책 제안을 현실로 구현할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 2021-06-28
강원도립대학교 ＆ 환동해본부 상호협력 업무협약 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도립대학교와 환동해본부는 6. 28. 대학본부에서‘스마트양식 인력양성 및 기술교류 업무협약’을 체결하고 스마트양식 분야의 지역 및 국가 산업을 선도할 창의적이고 생산적인 전문 기술인 양성과 현장중심 산학협력 사업 활성화를 위해 상호 협력해 나가기로 했다. 이번 업무협약을 바탕으로 양 기관은 앞으로 강원도형 연어 스마트양식의 사업효과를 높이기 위한 세부 협력사항을 협의 및 발굴, 추진할 계획이라고 전했다. 주요 협의사항은 인적 교류, 기술·정보의 교류, 시설·장비의 교류, 교육과정 개발 및 운영 참여, 인턴십 기회 제공 등이다. 그 밖에 공동 관심 기술분야 연구, 학생의 현장 실습, 현장 수업, 현장 견학 지원 등의 협력사항을 논의해 나갈 계획이라고 전했다. 환동해본부에서 추진하고 있는 스마트양식 클러스터 조성사업은 전량 수입에 의존하는 연어의 국산화를 위해 2024년까지 테스트베드+배후단지+양식어가로 이어지는 트라이앵글 산업화 벨트를 구축하는 사업으로 총 400억원이 투자되는 대단위 프로젝트이다. 강원도립대학에서는 스마트해양양식과를 중심으로 테스트베드내 스마트 연어양식시스템 설계, 연어류 완전양식 기술 정립 및 양식어가 기술지도 등의 전반적인 사업추진 과정에 참여하며 학생들에게 스마트양식 기술 습득을 위한 교육의 장으로 활용할 계획이라고 전했다. 아울러 강원도립대학 전찬환 총장은 이번 업무협약 체계로 양 기관이 지역 및 국가산업을 선도할 창의적이고 생산적인 스마트양식분야 전문기술인 양성과 우수인력 취업 기회 창출 등 협력을 통해 지역경제 활성화에도 기여할 것으로 기대한다고 말했다. 2021-06-28

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